new spirit Ansatz


Inspirierend

new spirit sieht sich als pragmatischer Impulsgeber für wirksame Veränderungen in Unternehmen. Viele Jahre in der Führungs- und Projektarbeit haben uns in der Überzeugung bestärkt, dass traditionelle Werkzeuge des  Change Management häufig zu kurz greifen. Viele Menschen im Unternehmen fühlen sich nicht mitgenommen.

Ganzheitlich

In unseren Beratungs-, Schulungs- und Coaching-Projekten nutzen wir daher ganzheitliche Methoden und  Vorgehensweisen. Dabei kommen Werkzeuge aus der Individualpsychologie, der Bewegungstherapie und des Achtsamkeitstrainings ebenso zum Einsatz wie bekannte Methoden der Organisationsentwicklung. Ziel unseres Vorgehens ist es, die Einstellung der Betroffenen nachhaltig zu verändern, um eine offene Veränderungskultur im Unternehmen zu verankern.

Pragmatisch

Ausgerichtet auf die unternehmensstrategischen Vorgaben unserer Projektpartner schaffen wir auf diese Weise eine konstruktive Basis, die es Entscheidern und Betroffenen ermöglicht, das volle Potenzial einer Neuausrichtung auszuschöpfen.